家住滇中新区大板桥街道云瑞社区的居民汪世鹏，感觉今年的冬天格外踏实。几个月前，他还是一位因没有操作证，在物流园里着急排队等待装卸的货车驾驶员，如今已是一名持证叉车工。“早就想学叉车，但费用太高。没想到培训免费送到家门口。”汪世鹏的感慨，是对滇中新区民生工作最生动的注脚。

回忆起2025年10月开班的那天，汪世鹏依然记忆犹新。在大板桥街道云桥社区的培训现场，和汪世鹏一起参加培训的邻里乡亲有数十人。在场的多位学员，过去为了就近工作往往只能打零工，就业市场对技能的要求成了迈不过去的坎。

“我们就是要帮大家瞄准市场需求，把打工找活干变成岗位找上门。”大板桥街道相关负责人表示，随着辖区物流、仓储等产业升级，技能岗位缺口日益凸显，将“技能课堂”搬到群众身边，旨在培育懂技术、会操作的技能型劳动者。

这一场景并非个例。为做好农村劳动力转移培训，滇中新区将这种“精准滴灌”式的技能培训覆盖到更多角落。通过持续组织开展起重装卸机械操作工等职业技能培训，全年累计惠及群众近百人，实现了从“大水漫灌”到“量身定制”的转变。

如果说技能培训解决了求职者的“本领恐慌”，那么政企联动的招聘对接则打通了就业的“最后一公里”。“前期摸排、中期服务、后期跟踪，新区将一站式服务贯穿就业工作全过程。”新区社会事务局相关负责人介绍。为了确保实效，工作人员通过企业服务群、上门走访等方式，像“店小二”一样深入摸排企业用工需求，然后带着需求去市场找人。正是这种把服务做到实处的作风，让滇中新区在去年成功对接百余家企业，累计发布3500余个有效就业岗位。

民生保障的温暖，不仅浸润在本土居民身上，也惠及了一群特殊“新区人”的生活。自从来自孟加拉国的Rakib，在2024年成功办理首张外国人来华C类工作许可证后，一年来，新区已累计受理20件许可。在新区政务服务办事大厅“外国人来华工作服务窗口”，实施互联网上传相关材料、简化审批流程等便利措施，让掌握实用技术的外籍技能人员得以顺利进入新区各行业。

民生无小事，枝叶总关情。从社区居民手中的叉车证，到招聘会上代收的简历，再到外籍人员获批的许可证，滇中新区正用一项项有温度、有力度的民生实事，让更多的劳动者在这片热土上既有奔头、更有劲头，真正实现从“有活干”到“干得好”的跨越，在平凡的岗位上书写不平凡的人生篇章。

本报记者 周凡