本报讯（记者 马逢萃） 据云南省发改委消息，嵩明县聚焦“稳就业保就业”工作主线，持续完善“常态+长效”的“家门口”就业服务体系，搭建求职者和企业的服务平台：截至目前，全县超过70%的农村劳动力实现县内转移就业，9.9万人在“家门口”就业。

据悉，嵩明县小街片区云南省花卉示范园区进驻的68家企业，每年吸纳周边群众及外地务工人员8000余人，年增加农民收入2亿多元。其中，省级龙头企业昆明安祖花园艺有限公司有80%的工人来自于周围村镇，为400个家庭提供了近500个岗位；杨林片区嵩明职教新城的18所院校，帮助2200名劳动者实现就地就业；嵩阳街道易地扶贫搬迁安置点的20余亩无土栽培工厂、60个养殖圈舍、800亩产业基础设施建设、180亩矮化苹果种植等项目安排了大量搬迁群众就近务工。

嵩明县聚焦企业用工需求和劳动者就业增收需要，有针对性地开展保育员、电工、特色果蔬种植等工种的技能培训1259人次，开展农村劳动力转移培训10861人，新增农村劳动力转移就业10012人，新增转移就业收入1.606亿元。

今年以来，嵩明县组织春风行动、百日千万网络招聘行动等线上线下专场招聘活动，累计开发有效就业岗位2875个，新增城镇就业1733人，举办供需对接现场招聘活动15场次、公共就业服务进校园招聘活动7场次，发布线上招聘信息15期，涉及岗位2万余个，发送岗位短信1万余条。目前，嵩明县就业登记、失业登记、就业困难人员认定、灵活就业人员社会保险补贴申报等服务已实现镇（街道）内就近办理，使各镇、街道社保中心成为群众家门口的社保服务“便利店”。