为贯彻落实好党的二十大关于全面加强党的纪律建设的战略部署，推动新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻走深走实，新区机关纪委通过业务培训、加强日常监督等方式持续深化机关纪律作风建设。

督促明责知责。年初印发《关于严明机关纪律作风建设有关要求的通知》，对各党支部履行管党治党政治责任提出了5个方面的要求，并对深入贯彻落实中央八项规定精神、严守日常工作纪律等细化了纪律规矩要求，督促机关各党支部及其负责人切实担负起全面从严治党主体责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。

加强业务培训。抓好机关纪律建设，关键在于各支部做实做细日常监督，做好日常监督又必须要有熟悉业务的纪检委员。机关纪委抓住纪检委员兼职工作多、学习业务时间少及个人理解有差距这一主要矛盾，坚持每季度开展一次专题学习。一季度，集中对修订纪律处分条例的重要意义、修订的主要内容及其要义进行解读，并就深入学习贯彻条例明确了有关要求。二季度，围绕如何加强对“一把手”和领导班子监督，就为什么要监督、由谁监督、如何监督等问题进行解读。同时，利用宣布有关违纪处分决定之机，对相关支部围绕把政治纪律和政治建设摆在首位进行了辅导学习。

加强日常监督。按照新区纪检监察工委的安排，每月由1名机关纪委委员带队，与1—3名机关各支部纪检委员组成检查组，对新区贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委工作要求及新区党工委工作安排情况，巡视巡察、检查考核、审计等监督检查反馈问题整改情况等进行检查，及时提醒解决存在问题并及时上报检查情况。随机抽取门禁系统记录，筛查机关办公点作息时间执行情况，并将迟到及提前离开人员信息反馈各支部进行核实。不定期到办公楼出入口、食堂等场所检查迟到早退情况，对相关人员进行现场提醒，促进机关始终保持良好的办公秩序。

坚持严管厚爱。督促机关相关支部认真落实市委关于受处分人员教育管理要求，明确管理责任人，定期与受处分人员谈心谈话，了解其对错误认识的态度、思想转变情况以及在工作、学习、生活中存在的困难，及时帮助卸下思想包袱，鼓励主动工作，努力由“掉队者”尽快“归队”，轻装上阵再出发。在此基础上，以新区机关党委的名义召开专题会议，听取有关支部对受处分人员的教育管理工作情况，要求一定要落实好责任，做实思想工作，做到既严格教育管理又做好组织的关心关爱。

作者：李国超（滇中新区廉责办）