近日，记者从嵩明县委社会工作部获悉，为更好地关心关爱新就业群体，嵩明县深入推进“社会工作部+群团联盟”一体化协作机制，出台《嵩明县“轻嵩暖新”关心关爱新就业群体项目实施方案》，将每月17日定为“轻嵩暖新”日，由县委社会工作部牵头，整合群团联盟力量，统筹辖区各单位、各爱心企业以及志愿者、社区群众等各方资源，梳理形成《嵩明县“社会工作部+群团联盟”一体化协作“轻嵩暖新”活动项目库》，精心策划并组织开展形式多样的“暖新”服务活动。

据嵩明县委社会工作部樊美艳副部长介绍，设立每月17日为“轻嵩暖新”日主要是取“17”的谐音“一起”“益骑”，即号召全县各单位、企业、学校、社会组织、群众等齐心协力“一起”营造和谐友爱、互帮互助、关心关爱快递小哥、外卖骑手、网约车司机、网络主播等新就业群体的良好氛围。樊美艳告诉记者，初步统计，全县的新就业形态劳动者超3200人，仅外卖骑手就有246人，覆盖全县生产生活各领域各层次。随着新就业群体规模持续扩大，社会工作面临新形势新任务，必须展现新担当新作为。新就业群体是美好生活的创造者、守护者，也是美好生活的追求者、共享者。“回应好他们的期盼，解决好他们关心关切的问题，是我们应尽的责任和义务。”

近年来，嵩明县着力建立“暖新”机制，营造友好“新场景”，开展“骑手友好社区”建设，积极探索推进新业态、新就业群体党建工作，通过加强组织覆盖、融入社区治理、完善服务体系，来增强新业态、新就业群体凝聚力、成就感、获得感。2024年初，嵩明县总工会针对新就业形态劳动者探索开展护“新”行动——“1+2+N”服务工作法，组织“流动体检车”开进工会驿站，向新就业形态劳动者提供健康体检、职工医疗互助、入会服务、护“新”礼包、困难帮扶、技能提升、法律服务、心理咨询、“N”项服务等。嵩明县坚持以党建带群建、以群建促党建，指导企业或社会组织统一开展组织建设，嵩明县总工会创新工作路径，精准施策推出“4个1”工作法，高效联动26个直管部门，对全县165个社会组织进行摸底排查，有序推动实现基层工会组织从建起来到转起来、活起来，作用发挥强起来的工作闭环，被中华全国总工会、云南省总工会列为典型案例推广。5月21日，2025年“文明嵩明·书香满城”全民读书月暨大型图书赠阅巡展活动启动，活动现场为幸福嵩明外卖配送服务站点、嵩明新华国际影城等6家单位捐赠价值1.2万元的图书。“当天来参加活动的外卖小哥有100余人。”樊美艳说。端午节前夕，嵩明县总工会邀请了外卖员、快递小哥等120余人欢聚一堂，为大家送上端午礼包，让暖“新”再次传递。截至目前，嵩明县总工会共开展“工会驿站+暖‘新’”等服务活动七场次，服务职工群众2000余人。

最近，嵩明县第一批“轻嵩暖新”爱心商户名单公布，以骑手需求为导向，为外卖骑手、快递小哥提供饮水休息、取暖纳凉、避雨如厕、手机充电等相关服务，这些爱心商户还将根据实际情况提供相应优惠服务和商品折扣等。24小时营业的荣膳荷水城羊肉米线店为骑手推出12元/份的爱心餐；萤佳眼镜专属优惠及服务为骑手本人及家属配镜5折优惠，骑手每月17日可带父母到店免费领取老花镜一副（一人一年限一次）；快递员、外卖小哥、网约车司机、大货车司机到星期天美容美发店可享受所有项目消费5折优惠等。“大家都不容易，我们尽己所能去帮助大家。”营业了14年的星期天美容美发店店长鲁华元说。

未来，嵩明县将继续为新就业群体保驾护航，为县域经济的高质量发展注入更多活力与温度。

本报记者 张三亚

通讯员 罗冬阳 卜圆圆