当前，高校毕业生总量持续高位运行，就业需求呈现多元化、个性化、长期化特征，就业服务资源分散、帮扶阶段化等问题成为制约毕业生高质量就业的关键因素。省人大代表、嵩明县副县长姜雯结合嵩明县在高校毕业生就业服务工作中的探索实践，就如何打造全周期就业帮扶体系提出建议，为破解毕业生就业难题建言献策。

姜雯认为，面对新形势，实现高校毕业生更充分更高质量就业，核心在于依托产业发展提供更多的就业岗位，同时围绕全省各重点产业做好就业培训等系列工作，有效提供各类人才。

谈及具体举措，姜雯认为，首要的是搭建一体化就业服务信息平台，打破就业资源和数据壁垒，整合政府、高校、企业各方信息，让岗位需求、政策资讯、求职信息实现互联互通，为毕业生提供精准的就业信息匹配和便捷的线上服务，让数据多跑路、毕业生少跑腿。

就业帮扶的关键在于全程化。姜雯提出，要推动就业指导服务前后延伸。向前将就业教育融入高校日常教学，从入学开始开展职业生涯规划指导，培养学生正确就业观；向后针对毕业生入职后的职业发展需求，提供技能提升、职业适应等后续服务，让就业帮扶从毕业季的“一次性服务”变为陪伴职业发展的“常态化支持”。

产教融合是实现人岗精准匹配的根本途径。姜雯结合嵩明杨林经开区校企合作、实训基地建设的实践指出，要进一步深化校企合作，推动高校专业设置与产业需求同频共振，把课堂搬到生产一线，让学生在实践中提升专业技能。同时，鼓励企业参与人才培养全过程，通过共建实训基地、开展订单式培养等方式，打通人才培养与市场需求的通道，让毕业生走出校门就能适应岗位需求。

“就业服务是一项系统工程，需要各方协同发力。”姜雯最后表示，唯有持续完善全周期就业帮扶体系，把各项服务举措做细做实，才能切实助力每一位高校毕业生走稳走好职业生涯第一步。

本报记者 张三亚