本报讯（记者 喻劲猛） 3月31日，滇中新区总工会组织开展2026年财务和经审业务培训，为各基层工会用好工会经费提供指导，近100名基层工会相关负责人参加培训。

此次培训深度聚焦工会中心工作，旨在落实《中国工会审计条例》及《云南省基层工会经费收支管理实施细则》等文件要求，将审计工作从单纯的“事后监督”向“事前指引”和“过程控制”转型。

以审提效，明确工会经费“指向标”。培训重点围绕工会经费收支管理规范展开，特别针对产业工人队伍建设改革专项经费的使用进行了深度讲解，指导基层工会正确使用产改专项经费，确保有限的经费真正用在推动产业工人素质提升的“刀刃”上。

以审防险，筑牢经费管理“防火墙”。针对基层工会在执行过程中可能存在的风险点，授课老师通过理论与实例结合，对往期审计中发现的问题进行复盘，指导基层工会完善内部控制体系，实现从“盲目用”向“合规用”的转变。

以审赋能，提升基层经审“实战力”。在经审业务实务培训环节，围绕基层工会交叉审计工作的流程、方法、要点及审计报告的撰写等方面进行讲解，以切实提升基层经审人员实操能力。

下一步，新区总工会将持续完善审计监督体系，推进交叉审计机制落地，确保审计监督贯穿产业工人队伍建设改革、送温暖等重点工会工作的全过程，持续推动工会经费管理向科学化、规范化、精细化迈进。